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2020年湖北恩施事业单位招聘633人汇总

2020-06-03 15:42:36| 恩施中公教育

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2020年湖北恩施事业单位招聘633人考试相关问题汇总
常见问题 标题
公告解读 公告解读峰会
公告 2020年恩施州事业单位统一招聘工作人员633人公告
招聘人数 633人
报名入口 恩施州事业单位招聘633人考试报名入口
职位表 恩施事业单位统一招聘工作人员633人职位表
考试内容 考试内容
报考流程 恩施事业单位联考招聘考试报考流程
报名时间 2020年6月8日9:00至6月12日17:00
笔试时间 2020年7月25日
笔试科目 职业能力倾向测验+综合应用能力
报考条件 恩施事业单位招聘633人考试报名条件
备考QQ群 769083947
资格审查 资格复审公告
面试公告 点击查看
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考试成绩计算

(一)成绩权重。笔试、面试成绩折合成百分制成绩后,分别按40%和60%的权重计入总成绩。

(二)计分方法。《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》卷面满分均为150分,共计300分;面试满分为100分。笔试成绩计算公式为:笔试总成绩=(《综合应用能力成绩》+《职业能力倾向测验成绩》)÷2×(2/3)×40%;面试成绩占总成绩的60%,其计算公式为:面试总成绩=面试成绩×60%。考生总成绩=笔试总成绩+面试总成绩。报考同一岗位考生总成绩相同时,笔试成绩高的考生排名靠前;笔试、面试成绩都相同时,笔试科目《综合应用能力》成绩高的考生排名靠前。按上述方式执行后总成绩仍并列的,组织加试,加试成绩高的考生优先。

(三)加分政策。根据国家和我省关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作的政策要求,对服务期满2年且考核合格(称职)的“三支一扶”计划、大学生村官、大学生志愿服务西部计划项目人员实行加分政策优惠,在折合成百分制的笔试总分上增加5 分。在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵,享受同等加分优惠政策。该类考生总成绩计算方法为:总成绩=[(《综合应用能力》成绩+《职业能力倾向测验》成绩)÷2×(2/3)+5]×40%+面试成绩×60%)。  

为准确核实上述人员加分资格,请上述人员认真填写《恩施州公开招聘事业单位工作人员加分申请表》(以下简称《加分表》,见附件5),“三支一扶”人员将表交到本人服务所在地县市“三支一扶”办登记;大学生村官、西部志愿者将表交到本人服务所在地县市人社部门登记;高校毕业生退役士兵将表交到州退役军人事务局登记。《加分表》提交时间为2020年6月20日前,各县市及相关部门核实后于2020年7月10日前交州人社局(恩施市舞阳大街一巷21号州人社局311室)汇总公示。逾期不提交者,视作放弃加分资格。上述人员中已招聘为事业单位在编正式工作人员或招录为公务员的,不再享受加分政策。应聘定向岗位的上述人员不加分。

以上为恩施事业单位考试网整理的“2020年湖北恩施事业单位招聘633人考试相关问题汇总”全部内容,笔试已经结束,考生现在开始面试复习计划了,本文部分内容摘自官网恩施州人力资源和社会保障局发布《2020年度恩施州事业单位统一考试公开招聘工作人员公告》。

最后预祝各位考生能顺利通过考试!

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(责任编辑:黄钰)

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